دانلود رایگان سوالات کارشناسی ارشد آزاد مدیریت اجرایی 1392
سؤالات کنکور کارشناسی ارشد آزاد ۱۳۹۲ مجموعه مدیریت – گرایش مدیریت اجرایی
این صفحه به بررسی تخصصی سؤالات کنکور کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی سال ۱۳۹۲ در مجموعه مدیریت، گرایش مدیریت اجرایی اختصاص دارد. گرایش مدیریت اجرایی یکی از شاخههای کاربردی و حرفهای مدیریت است که با هدف تربیت مدیران توانمند برای اداره مؤثر سازمانها، برنامهریزی، تصمیمگیری، هدایت منابع و بهبود عملکرد واحدهای اجرایی طراحی شده است.
هدف اصلی این گرایش، پرورش افرادی است که بتوانند با استفاده از مبانی مدیریت، رفتار سازمانی، بازاریابی، مالی، منابع انسانی، تحقیق در عملیات، تصمیمگیری و برنامهریزی استراتژیک، مسائل واقعی سازمانها را تحلیل و برای آنها راهحلهای اجرایی و مدیریتی مناسب ارائه کنند. اهمیت این رشته از آن جهت است که مدیران اجرایی در سازمانهای دولتی و خصوصی نقش کلیدی در تحقق اهداف، افزایش بهرهوری، هماهنگی فعالیتها و اجرای برنامهها دارند.
در آزمون کارشناسی ارشد آزاد ۱۳۹۲، مباحث این گرایش عمدتاً بر اصول و مبانی مدیریت، رفتار سازمانی، مدیریت منابع انسانی، بازاریابی، مالی و بودجه، تصمیمگیری، تحقیق در عملیات و مدیریت استراتژیک متمرکز بوده است.
مشخصات آزمون مدیریت اجرایی
- مقطع: کارشناسی ارشد
- دانشگاه: دانشگاه آزاد اسلامی
- مجموعه: مدیریت
- گرایش: مدیریت اجرایی
- سال آزمون: ۱۳۹۲
- مباحث محوری: اصول مدیریت، رفتار سازمانی، مدیریت منابع انسانی، بازاریابی، مالی و بودجه، تحقیق در عملیات، تصمیمگیری و مدیریت استراتژیک
- مهارتهای مورد ارزیابی: توانایی تحلیل مسائل سازمانی، تصمیمگیری مدیریتی، برنامهریزی، هدایت منابع، ارزیابی عملکرد و درک ارتباط بین واحدهای مختلف سازمان
- حوزههای کاربرد: سازمانهای دولتی و خصوصی، شرکتهای تولیدی و خدماتی، واحدهای برنامهریزی، منابع انسانی، بازاریابی، امور مالی، مشاوره مدیریت و مدیریت پروژه
مشاهده نمونه دفترچه
سال : 1392
گروه : ---
مشخصات فایل : 665KB / PDF
قیمت : 50,000 ريال
آزمون های برگزار شده
مباحث کلیدی سؤالات ارشد مدیریت اجرایی آزاد ۱۳۹۲
سؤالات گرایش مدیریت اجرایی در آزمون سال ۱۳۹۲ بهگونهای طراحی شده بود که دانش داوطلب در زمینه مفاهیم پایه مدیریت و توانایی او در تحلیل و اداره امور اجرایی سازمان را بسنجد. این گرایش بر پیوند میان دانش نظری مدیریت و مسائل واقعی محیطهای کاری تأکید دارد.
- اصول و مبانی مدیریت: آشنایی با وظایف مدیریت شامل برنامهریزی، سازماندهی، هدایت، کنترل و تصمیمگیری در سطوح مختلف سازمان.
- رفتار سازمانی: بررسی رفتار فردی و گروهی در سازمان، انگیزش، رهبری، ارتباطات، فرهنگ سازمانی و مدیریت تعارض.
- مدیریت منابع انسانی: جذب، آموزش، ارزیابی، نگهداشت و توسعه کارکنان بهعنوان مهمترین سرمایه سازمان.
- بازاریابی و مدیریت بازار: مفاهیم بازار، رفتار مصرفکننده، بخشبندی بازار، آمیخته بازاریابی و طراحی راهبردهای بازاریابی.
- مالی و بودجه: شناخت مفاهیم مالی، تحلیل هزینه و درآمد، بودجهریزی و نقش اطلاعات مالی در تصمیمگیری.
- تحقیق در عملیات و تصمیمگیری: استفاده از مدلهای کمی، بهینهسازی، تحلیل گزینهها و حمایت از تصمیمگیری مدیریتی.
- مدیریت استراتژیک: تحلیل محیط، تدوین راهبرد، اجرای استراتژی و ارزیابی عملکرد سازمان در بلندمدت.
مفاهیم مهم و پرتکرار در این گرایش
- تصمیمگیری مدیریتی: فرایندی برای انتخاب بهترین گزینه از میان راهحلهای ممکن با توجه به اهداف و محدودیتها.
- بهرهوری: نسبت ستانده به نهاده که یکی از شاخصهای کلیدی در ارزیابی کارایی سازمان است.
- رهبری: توانایی هدایت و تأثیرگذاری بر افراد برای تحقق اهداف سازمانی.
- راهبرد: برنامهای کلان برای هماهنگی منابع و فعالیتها در جهت دستیابی به مزیت و هدفهای سازمان.
- کنترل: سنجش عملکرد، مقایسه با استانداردها و اصلاح انحرافات برای تحقق اهداف.
موضوعات پرتکرار در سؤالات آزمون
- وظایف اصلی مدیریت و ارتباط میان آنها.
- نظریههای انگیزش، رهبری و رفتار سازمانی.
- اصول مدیریت منابع انسانی و ارزیابی عملکرد کارکنان.
- مفاهیم مالی، بودجهریزی و تحلیل تصمیمهای اقتصادی.
- کاربرد مدلهای کمی و تحقیق در عملیات در مدیریت.
- تحلیل محیط داخلی و خارجی در مدیریت استراتژیک.
جمعبندی
بررسی مباحث آزمون سال ۱۳۹۲ نشان میدهد که گرایش مدیریت اجرایی بر تربیت مدیرانی تمرکز دارد که بتوانند فعالیتهای اجرایی سازمان را با دیدی تحلیلی، منظم و نتیجهگرا هدایت کنند. این گرایش برای افرادی مناسب است که به اداره سازمان، حل مسائل اجرایی، هماهنگسازی منابع و بهبود عملکرد علاقهمند هستند.
داوطلبان موفق در این گرایش معمولاً علاوه بر تسلط بر مبانی مدیریت، از توان تصمیمگیری، تحلیل سازمانی، نگاه عملیاتی و درک مناسبی از محیط کسبوکار و ساختارهای اجرایی برخوردارند.
سؤالات متداول
مدیریت اجرایی چه تفاوتی با مدیریت بازرگانی دارد؟
مدیریت اجرایی بیشتر بر اداره کل سازمان، فرایندهای اجرایی، تصمیمگیری، هماهنگی واحدها و حل مسائل مدیریتی تمرکز دارد، در حالی که مدیریت بازرگانی بیشتر به حوزههایی مانند بازاریابی، فروش، تجارت و فعالیتهای بازارمحور میپردازد.
مهمترین درسهای این گرایش در کنکور چیست؟
اصول مدیریت، رفتار سازمانی، مدیریت منابع انسانی، بازاریابی، مالی و بودجه، تحقیق در عملیات، تصمیمگیری و مدیریت استراتژیک از مهمترین مباحث این گرایش هستند.
فارغالتحصیلان مدیریت اجرایی در چه حوزههایی میتوانند فعالیت کنند؟
آنها میتوانند در سازمانهای دولتی و خصوصی، شرکتهای خدماتی و تولیدی، واحدهای برنامهریزی، منابع انسانی، امور مالی، بازاریابی، مدیریت پروژه و مشاوره مدیریت فعالیت کنند.
آیا این گرایش بیشتر کاربردی است یا نظری؟
این گرایش ماهیتی کاربردی دارد و تلاش میکند مفاهیم نظری مدیریت را برای حل مسائل واقعی سازمانها و بهبود عملکرد اجرایی به کار گیرد.
تحقیق در عملیات چه جایگاهی در این گرایش دارد؟
تحقیق در عملیات یکی از ابزارهای مهم تصمیمگیری در این گرایش است و به مدیر کمک میکند برای تخصیص منابع، زمانبندی، بهینهسازی و انتخاب راهحل مناسب از مدلهای کمی استفاده کند.
این گرایش برای چه افرادی مناسب است؟
برای افرادی مناسب است که به مدیریت سازمان، تصمیمگیری، برنامهریزی، رهبری، حل مسائل اجرایی و بهبود عملکرد سازمانها علاقهمند هستند.
سوالات و پاسخ سوالات کارشناسی ارشد - بخش صد و پنجاه و هشتم ( بیشتر ... )