دانلود رایگان سوالات کارشناسی ارشد آزاد مدیریت اجرایی 1390

---

آزمون های برگزار شده

---

تحلیل مباحث کنکور ارشد آزاد ۱۳۹۰ مجموعه مدیریت اجرایی

رشته مدیریت اجرایی بر تربیت مدیرانی توانمند برای هدایت سازمان، تحلیل مسائل، تصمیم‌گیری مؤثر و بهبود عملکرد تمرکز دارد. داوطلب این رشته باید هم با مبانی نظری مدیریت و هم با کاربردهای عملی آن در سازمان آشنا باشد.

۱. اصول و مبانی مدیریت

این بخش پایه‌ای‌ترین بخش مطالعات مدیریت اجرایی است.

• وظایف اصلی مدیریت.
• برنامه‌ریزی، سازماندهی، هدایت و کنترل.
• نظریه‌های کلاسیک، نئوکلاسیک و نوین.
• نقش مدیر در سازمان.
• فرایند تصمیم‌گیری مدیریتی.

۲. رفتار سازمانی

شناخت رفتار افراد و گروه‌ها در سازمان برای مدیریت مؤثر ضروری است.

• انگیزش و رضایت شغلی.
• رهبری و سبک‌های رهبری.
• فرهنگ سازمانی.
• ارتباطات سازمانی.
• تعارض، قدرت و سیاست در سازمان.

۳. مدیریت منابع انسانی

منابع انسانی مهم‌ترین سرمایه هر سازمان است.

• جذب و استخدام.
• آموزش و توسعه کارکنان.
• ارزیابی عملکرد.
• جبران خدمات.
• برنامه‌ریزی نیروی انسانی.

۴. بازاریابی

درک بازار و نیاز مشتری از ارکان مدیریت اجرایی است.

• مفهوم بازاریابی و آمیخته بازاریابی.
• رفتار مصرف‌کننده.
• بخش‌بندی بازار و جایگاه‌یابی.
• استراتژی‌های محصول، قیمت، توزیع و ترویج.
• برنامه‌ریزی بازاریابی.

۵. مدیریت مالی و حسابداری مدیریتی

مدیر اجرایی باید توان تحلیل مالی و استفاده از اطلاعات حسابداری را داشته باشد.

• صورت‌های مالی.
• تحلیل نسبت‌های مالی.
• بودجه‌بندی و کنترل مالی.
• هزینه‌یابی و تصمیم‌گیری مالی.
• ارزش پول در زمان.

۶. اقتصاد مدیریت

اقتصاد مدیریت ابزار تحلیل تصمیم‌های سازمانی را فراهم می‌کند.

• عرضه و تقاضا.
• کشش‌ها.
• ساختار بازار.
• هزینه و تولید.
• تصمیم‌گیری در شرایط عدم قطعیت.

۷. تصمیم‌گیری و حل مسئله

مدیریت اجرایی به تصمیم‌های کاربردی و سریع نیاز دارد.

• مراحل حل مسئله.
• تصمیم‌گیری فردی و گروهی.
• تحلیل گزینه‌ها و انتخاب بهینه.
• ریسک و عدم قطعیت.
• ابزارهای کمی در تصمیم‌گیری.

۸. برنامه‌ریزی استراتژیک

سازمان‌ها برای بقا و رشد نیازمند برنامه‌ریزی بلندمدت هستند.

• تحلیل محیط داخلی و خارجی.
• ماموریت، چشم‌انداز و اهداف.
• SWOT و ابزارهای تحلیلی.
• انتخاب استراتژی.
• کنترل اجرای استراتژی.

۹. مهارت‌های مدیریتی و رهبری

مدیر اجرایی باید در عمل توان اداره افراد و فرایندها را داشته باشد.

• مهارت‌های فنی، انسانی و ادراکی.
• رهبری اثربخش.
• حل تعارض.
• تفکر سیستمی.
• مدیریت تغییر.

۱۰. راهبرد مطالعه برای آزمون

1. اصول مدیریت و رفتار سازمانی را در اولویت بگذارید: این دو بخش ستون اصلی گرایش‌اند.
2. منابع انسانی و بازاریابی را کامل بخوانید: معمولاً نقش مهمی در آزمون دارند.
3. اقتصاد و مالی را مفهومی بخوانید: برای پاسخ به سؤال‌های تحلیلی ضروری‌اند.
4. سؤالات مفهومی و کاربردی تمرین کنید: چون ماهیت گرایش اجرایی است.
5. سؤالات سال‌های گذشته را مرور کنید: برای شناخت سبک طرح سؤال بسیار مؤثر است.

منابع پیشنهادی

• کتب اصول مدیریت
• منابع رفتار سازمانی
• کتب مدیریت منابع انسانی
• منابع بازاریابی و مدیریت بازاریابی
• کتب مدیریت مالی و حسابداری مدیریتی
• منابع اقتصاد مدیریت و تصمیم‌گیری
• مجموعه سؤالات و تست‌های سال‌های گذشته کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی

جمع‌بندی

گرایش مدیریت اجرایی برای داوطلبانی مناسب است که به مدیریت سازمان، تصمیم‌گیری، هدایت نیروی انسانی و تحلیل محیط کسب‌وکار علاقه دارند. موفقیت در این گرایش نیازمند تسلط بر مفاهیم مدیریتی، رفتار سازمانی، منابع انسانی، بازاریابی، مالی و اقتصاد مدیریت است.

با توجه به نبود دفترچه رسمی و نسخه معتبر سؤالات آزمون آزاد ۱۳۹۰، محتوای این بخش صرفاً یک راهنمای آموزشی و تحلیلی است و نباید به‌عنوان بودجه‌بندی قطعی یا رسمی آزمون تلقی شود.

سؤالات متداول

مدیریت اجرایی بیشتر روی چه موضوعی تمرکز دارد؟

بر مدیریت سازمان، تصمیم‌گیری، رفتار سازمانی، منابع انسانی و حل مسائل مدیریتی.

آیا اقتصاد و مالی در این رشته مهم‌اند؟

بله، چون مدیر اجرایی باید بتواند تصمیم‌های اقتصادی و مالی را تحلیل کند.

بازاریابی چه نقشی دارد؟

بازاریابی برای شناخت بازار، مشتری و تدوین استراتژی‌های سازمان بسیار مهم است.

آیا سؤالات این گرایش بیشتر مفهومی‌اند یا محاسباتی؟

عموماً مفهومی و تحلیلی هستند، هرچند برخی بخش‌های مالی و اقتصادی ممکن است محاسباتی باشند.

آیا می‌توان بودجه‌بندی قطعی آزمون آزاد ۱۳۹۰ را اعلام کرد؟

خیر، بدون دسترسی به دفترچه رسمی و نسخه معتبر سؤالات، اعلام تعداد دقیق سؤالات، ضرایب دروس و بودجه‌بندی قطعی هر مبحث ممکن نیست.

---

سوالات و پاسخ سوالات کارشناسی ارشد - بخش صد و نهم ( بیشتر ... )