پرسشنامه /مجموعه روانشناسی / نگرش به تغییر سازمانی (Attitude to Organizational Change Questionnaire=AOCQ) به اشتراک گذاری در Facebook به اشتراک گذاری در Google+ به اشتراک گذاری در Twitter کتاب هدیه دهید

نگرش به تغییر سازمانی (Attitude to Organizational Change Questionnaire=AOCQ)

مولفه ها: نگرش عاطفی نسبت به تغییر، نگرش شناختی نسبت به تغییر، نگرش رفتاری نسبت به تغییر

پرسشنامه نوعی ابزار تحقیقاتی است که شامل مجموعه ای از پرسش هاست و هدف آن، جمع آوری و ثبت اطلاعات می باشد. این بخش حاوی بیش از 60 پرسشنامه با مضامین گوناگون در حوزه روانشناسی و گرایش های وابسته به آن است. پرسشنامه های مذکور، استاندارد هستند و همراه با نام نویسنده و سال انتشار در سایت سنجش3 قرار داده شده اند. شرح کامل پرسشنامه در رابطه با هدف پرسشنامه، مقیاس آن، امتیازدهی و تفسیر نتایج و منابع لازم نیز در پرسشنامه ها بیان گردیده است.
همچنین شما می توانید سایر خدمات دانشگاهی اعم از جزوه های دانشگاهی، پاورپوینت های دانشگاهی و مقاله های دانشگاهی را به همراه نمونه سوالات، جزوات، نکات کلیدی، پاسخنامه ها و منابع دکتری و کارشناسی ارشد از سایت سنجش3 دریافت نمایید.

نگرش به تغییر سازمانی (Attitude to Organizational Change Questionnaire=AOCQ) سال : 1989
گروه : ---
مشخصات فایل : 29.7KB / PDF
قیمت : 50,000 ريال
اعتبار کافی نیست