مقالات /روانشناسی / رابطه طراحي شغلي با تعهد و عملكرد سازماني با تنوجه به نقش تعديلي انگيزش پيشرفت (14ص) به اشتراک گذاری در Facebook به اشتراک گذاری در Google+ به اشتراک گذاری در Twitter کتاب هدیه دهید

رابطه طراحي شغلي با تعهد و عملكرد سازماني با تنوجه به نقش تعديلي انگيزش پيشرفت (14ص)

نویسنده : حمكيد رضا عريضي ساماني و پروير صباحي
تعداد صفحه : 0
مشخصات فایل : 491KB / PDF
قیمت : رایگان