سوالات مرتبط ارشد وزارت بهداشت مدیریت توانبخشی
نمونه سوالات مدیریت توانبخشی، شامل دروس اصول توانبخشی – مدیریت – زبان عمومی، جهت آشنایی داوطلبان با سوالات کارشناسی ارشد وزارت بهداشت
- سوال 1 مدیریت توانبخشی
- انجام کدام اقدام برای بهبود اخلاقیات در محیط کار دشوارتر است؟
1) استخدام افراد دارای ضوابط اخلاقی بالا
2) تدوین نظام نامه رسمی اخلاقیات
3) تشکیل کمیته اخلاق
4) بازرسی و نظارت مستقل اخلاقی
- تست 2 مدیریت توانبخشی
- کدام یک از دسته بندی های زیر جزو نقش های مدیریتی مطرح شده از سوی مینتزبرگ نمی باشد؟
1) تصمیم گیری
2) رهبری
3) اطلاعاتی
4) میان فردی
- پرسش 3 مدیریت توانبخشی
- در الگوی اقتضایی فیدلر، عامل کلیدی در موفقیت رهبری کدام است؟
1) شیوه اصلی رهبری فرد
2) قدرت رسمی رهبر
3) قدرت مرجعیت رهبری
4) ویژگی های شخصیتی رهبری
- آزمون 4 مدیریت توانبخشی
- کدام یک از موارد زیر به عنوان اجزای مدیریت کیفیت جامع تلقی نمی شود؟
1) کاهش هزینه ها
2) توجه شدید به مشتری
3) اختیار دادن به کارکنان
4) توجه به بهبود مستمر
- سئوال 5 مدیریت توانبخشی
- کدام یک از نظریه های زیر جزو نظریه های اقتضایی رهبری تلقی می شود؟
1) نظریه یادگیری اجتماعی
2) نظریه رهبری کاریزماتیک
3) نظریه رفتاری رهبری
4) نظریه مسیر - هدف
- سوال 6 مدیریت توانبخشی
- هنگامی که مدیر در محل کار به صورت مستقیم بر کار کارشناس خود نظارت می کند، از کدام نوع کنترل استفاده می کند؟
1) کنترل آینده نگر
2) کنترل سکانی
3) کنترل فرایندی
4) کنترل بازخوردی
- تست 7 مدیریت توانبخشی
- براساس نظر لوتانزو و همکاران، کدام فعالیت مدیریتی بزرگ ترین سهم را در موفقیت مدیران موفق دارد؟
1) ارتباطات
2) شبکه سازی
3) تیم سازی
4) مدیریت منابع انسانی
- پرسش 8 مدیریت توانبخشی
- کدام اقدام ذاتا جزو مدیریت کیفیت فراگیر نیست؟
1) تواناسازی کارکنان
2) الگوسازی
3) برون سپاری
4) کاهش دوره زمانی ارائه خدمت
- آزمون 9 مدیریت توانبخشی
- اگر در یک سازمان برای پیش بینی فروش فصل بعد، اطلاعات چهارساله قبل را بررسی نمایند، از کدام یک از روش های پیش بینی استفاده کرده اند؟
1) مدل رگرسیون
2) مدل اقتصاد سنجی
3) شاخص های اقتصادی
4) تجزیه و تحلیل سری های زمانی
- سئوال 10 مدیریت توانبخشی
- ویژگی کدام شیوه تصمیم گیری، تحمل کمتر ابهام و عقلایی فکر کردن است؟
1) تحلیلی
2) ادراکی
3) دستوری
4) رفتاری
- سوال 11 مدیریت توانبخشی
- کدام یک از موارد زیر از عناصر کلیدی مهندسی مجدد تلقی می شوند؟
1) مشخص کردن شایستگی های سازمان های رقیب
2) ارزیابی فرآیندهای هسته ای
3) سازماندهی مجدد عمودی
4) تمرکز بر عملکرد واحدها
- تست 12 مدیریت توانبخشی
- اهمیت نسبی برخورداری از کدام مهارت ها در سطوح مختلف مدیریتی (سطوح مدیران بالا، مدیران میانی، سرپرستان) متفاوت است؟
1) مهارت های انسانی، ادراکی و فنی
2) مهارت های ادراکی و انسانی
3) مهارت های ادراکی و فنی
4) مهارت های انسانی و فنی
- پرسش 13 مدیریت توانبخشی
- براساس تئوری انگیزش و ابقا (هرزبرگ)، کدام یک در دسته عوامل ایفا قرار می گیرد؟
1) شناخت و قدردانی از عملکرد
2) روابط صمیمانه درون سازمان
3) مسئولیت و احساس تعهد
4) ماهیت شغل و کار
- آزمون 14 مدیریت توانبخشی
- در کدام یک از نظریه های مدیریتیف بر روی کارسنجی، زمان سنجی و خودسنجی بیشتر از بقیه موارد تاکید شده است؟
1) نظریه بروکراسی
2) نظریه سیستم ها
3) نظریه اصول گرایی
4) نظریه مدیریت علمی
- سئوال 15 مدیریت توانبخشی
- پیش فرض های کدام مدل تصمیم گیری با واقعیت فاصله بیشتری دارد؟
1) مدل مبتنی بر عقلانیت
2) مدل بروکراتیک
3) مدل سیاسی
4) مدل افزایشی
- سوال 16 مدیریت توانبخشی
- در یک مرکز توانبخشی که تنها خدمات گفتار درمانی ارائه می کرد، هم اکنون دو روز در هفته، خدمات توانبخشی شنوایی نیز ارائه می شود. استراتژی رشد این مرکز چه بوده است؟
1) تمرکز
2) تنوع همگون
3) تنوع ناهمگون
4) ادغام عمودی
- تست 17 مدیریت توانبخشی
- کدام مورد سازماندهی، سازمان های مجازی را بهتر توصیف می کند؟
1) بدون مرز
2) شبکه ای
3) ماتریسی
4) تیمی
- پرسش 18 مدیریت توانبخشی
- نکته اخلاقی الزام رساندن حداکثر منافع و حداقل آسیب ها، ناظر بر کدام اصل اخلاق در توانبخشی است؟
1) عدالت
2) عدم ضرررسانی
3) سودرسانی
4) خود مختاری
- آزمون 19 مدیریت توانبخشی
- این ویژگی که توابخشی باید فعال باشد، نه انفعالی، به کدام مفهوم در توانبخشی اشاره دارد؟
1) موثربودن
2) بازگرداندن
3) استقلال
4) قادر ساختن
- سئوال 20 مدیریت توانبخشی
- کدام پیشوند در کدهای ICF کاربرد ندارد؟
1) p
2) d
3) e
4) b
تاریخ : 1402-05-25