طراحی مدل معادلات ساختاری توسعة کارآفرینی سازمانی در تعاونی های توسعة روستایی استان زنجان
چکیده
کارآفرینی سازمانی یکی از شاخههای اصلی کارآفرینی است که نقش کلیدی در موفقیت سازمانها دارد؛ از سویی دیگر، عوامل متعددی بر فرایند توسعة کارآفرینی سازمانی تأثیرگذارند که باید مطالعه و شناسایی شوند. با درنظرگرفتن اهمیت موضوع، هدف اصلی این تحقیق توصیفی- همبستگی طراحی مدل معادلات ساختاری توسعة کارآفرینی سازمانی در تعاونیهای توسعه روستایی بود. جامعة آماری پژوهش 335 نفر از اعضای اصلی هیئتمدیرة تعاونیهای توسعة روستایی در استان زنجان بودند که با توجه به جدول Krejcie and Morgan ، 185 نفر از آنها از طریق روش نمونهگیری طبقهای با انتساب متناسب انتخاب شدند. برای گردآوری دادهها از پرسشنامه استفاده شد. نتایج تحقیق نشان داد که چهار عامل فرهنگ سازمانی، ساختار سازمانی، محیطی و بهبود مهارتهای کارآفرینانة اعضا اثر مثبت و معنیداری بر روی متغیر وابسته دارد و در مجموع 57 درصد از کارآفرینی سازمانی در تعاونیهای توسعة روستایی استان زنجان را بیان میکند.
نویسنده : روح الله رضایی؛ سیدمحمود حسینی کارآفرینی سازمانی یکی از شاخههای اصلی کارآفرینی است که نقش کلیدی در موفقیت سازمانها دارد؛ از سویی دیگر، عوامل متعددی بر فرایند توسعة کارآفرینی سازمانی تأثیرگذارند که باید مطالعه و شناسایی شوند. با درنظرگرفتن اهمیت موضوع، هدف اصلی این تحقیق توصیفی- همبستگی طراحی مدل معادلات ساختاری توسعة کارآفرینی سازمانی در تعاونیهای توسعه روستایی بود. جامعة آماری پژوهش 335 نفر از اعضای اصلی هیئتمدیرة تعاونیهای توسعة روستایی در استان زنجان بودند که با توجه به جدول Krejcie and Morgan ، 185 نفر از آنها از طریق روش نمونهگیری طبقهای با انتساب متناسب انتخاب شدند. برای گردآوری دادهها از پرسشنامه استفاده شد. نتایج تحقیق نشان داد که چهار عامل فرهنگ سازمانی، ساختار سازمانی، محیطی و بهبود مهارتهای کارآفرینانة اعضا اثر مثبت و معنیداری بر روی متغیر وابسته دارد و در مجموع 57 درصد از کارآفرینی سازمانی در تعاونیهای توسعة روستایی استان زنجان را بیان میکند.
تعداد صفحه : 18
مشخصات فایل : 829KB / PDF
قیمت : رایگان