بررسی رابطه اجرای نظام آراستگی محیط کار 5s با بهره وری در سازمان جهاد کشاورزی استان فارس
چکیده
منظور از پژوهش حاضر بررسی رابطه اجرای نظام 5s با بهره وری در سازمان جهاد کشاورزی استان فارس بود. جامعه آماری پژوهش را مدیران و معاونین تشکیل می دادند که مطابق آمار این سازمان 86 نفر بودند. از این تعداد 80 نفر با این تحقیق همکاری نمودند روش پژوهش حاضر توصیفی و از نوع همبستگی می باشد، ابزارهای پژوهش دو پرسشنامه مجزا بود که یمی اندازه گیری موفقیت عملکرد سازمان و دیگری مربوط به اجرای نظام بود. جهت تجزیه و تحلیل اطلاعات از نرم افزار spss و روشهای آماری، ضریب همبستگی پیرسون، آزمون t گروههای مستقل، تحلیل واریانس یکطرفه و رگرسیون چندگانه استفاده گردید و نتایج بدست آمد:
بین اجرای نظام 5s و میزان بهره وری در سازمان مورد نظر رابطه معنی داری در سطح 0/01 وجود دارد و به طور متوسط به اندازه 0/56 تفاوت بین بعد و قبل از اجرای نظام وجود دارد و بین اجزا سیستم 5s با افزایش بهره وری رابطه خطی برقرار است و تمام مراحل بر افزایش بهره وری تاثیر معناداری داشته اند و نظم را با اطمینان 95% می توان، مهمترین جز سیستم که موجب افزایش بهره وری می شود، محسوب کرد.
نویسنده : منظور از پژوهش حاضر بررسی رابطه اجرای نظام 5s با بهره وری در سازمان جهاد کشاورزی استان فارس بود. جامعه آماری پژوهش را مدیران و معاونین تشکیل می دادند که مطابق آمار این سازمان 86 نفر بودند. از این تعداد 80 نفر با این تحقیق همکاری نمودند روش پژوهش حاضر توصیفی و از نوع همبستگی می باشد، ابزارهای پژوهش دو پرسشنامه مجزا بود که یمی اندازه گیری موفقیت عملکرد سازمان و دیگری مربوط به اجرای نظام بود. جهت تجزیه و تحلیل اطلاعات از نرم افزار spss و روشهای آماری، ضریب همبستگی پیرسون، آزمون t گروههای مستقل، تحلیل واریانس یکطرفه و رگرسیون چندگانه استفاده گردید و نتایج بدست آمد:
بین اجرای نظام 5s و میزان بهره وری در سازمان مورد نظر رابطه معنی داری در سطح 0/01 وجود دارد و به طور متوسط به اندازه 0/56 تفاوت بین بعد و قبل از اجرای نظام وجود دارد و بین اجزا سیستم 5s با افزایش بهره وری رابطه خطی برقرار است و تمام مراحل بر افزایش بهره وری تاثیر معناداری داشته اند و نظم را با اطمینان 95% می توان، مهمترین جز سیستم که موجب افزایش بهره وری می شود، محسوب کرد.
تعداد صفحه : 28
مشخصات فایل : 367KB / PDF
قیمت : رایگان
