ارزیابی و تحلیل تاثیرات متقابل بهره وری نیروی انسانی، هزینه های تولید و صادرات کالاهای صنعتی در ایران
چکیده
اهدف مورد نظر این مقاله، شناسایی عوامل مؤثر بر بهره وری نیروی انسانی و تعیین میزان تأثیر پذیری هزینه های تولید وصادرات کالاهای صنعتی از بهره وری نیروی انسانی در بخش صنعت کشور است. بدین منظور، با اتکاء به آمار سری زمانی صنعت (1378-1373)، از یکث سیستم معادلات همزمان استفاده شده است. نتایج حاصل از تخمین سیستم به روشI2SLS نشان می دهد که آموزش و مهارت نیروی انسانی تأثیرات مثبت و معنی داری بر افزایش بهره وری نیروی انسانی در طی دوره مطالعه داشته است. به علاوه، نتایج حاکی از آن است که افزایش در بهره وری نیروی انسانی، موجبات کاهش در هزینه واحد کار در بخش صنعت را فراهم آورده و با کاهش هزینه های تولید، این امر به نوبه خود، بعضأ زمینه را برای افزایش صادرات کالاهای صنعتی طی دوره مذکور فراهم آورده است. از طرف دیگر، با استناد به نتایج حاصله، به نظر نمی رسد که شدت صادرات این بخش تأثیر معنی داری بر بهبود بهره وری نیروی انسانی در طی دورهء مورد مطالعه داشته باشد.
نویسنده : فرزاد کریمی، حسین پیراستهاهدف مورد نظر این مقاله، شناسایی عوامل مؤثر بر بهره وری نیروی انسانی و تعیین میزان تأثیر پذیری هزینه های تولید وصادرات کالاهای صنعتی از بهره وری نیروی انسانی در بخش صنعت کشور است. بدین منظور، با اتکاء به آمار سری زمانی صنعت (1378-1373)، از یکث سیستم معادلات همزمان استفاده شده است. نتایج حاصل از تخمین سیستم به روشI2SLS نشان می دهد که آموزش و مهارت نیروی انسانی تأثیرات مثبت و معنی داری بر افزایش بهره وری نیروی انسانی در طی دوره مطالعه داشته است. به علاوه، نتایج حاکی از آن است که افزایش در بهره وری نیروی انسانی، موجبات کاهش در هزینه واحد کار در بخش صنعت را فراهم آورده و با کاهش هزینه های تولید، این امر به نوبه خود، بعضأ زمینه را برای افزایش صادرات کالاهای صنعتی طی دوره مذکور فراهم آورده است. از طرف دیگر، با استناد به نتایج حاصله، به نظر نمی رسد که شدت صادرات این بخش تأثیر معنی داری بر بهبود بهره وری نیروی انسانی در طی دورهء مورد مطالعه داشته باشد.
تعداد صفحه : 43
مشخصات فایل : 1.17MB / PDF
قیمت : رایگان
