رییس دانشگاه علوم پزشکی تهران در جمع بندی جلسه ویژه اعضای هیئت علمی تمام وقت جغرافیایی، رعایت نکردن اخلاق حرفه ای را از مشکلات مهم مرتبط با مردم دانست و بر اهمیت گوشزد کردن اصول اخلاق حرفه ای به رزیدنت ها و دانشجویان تاکید کرد. به گزارش سرویس دانشگاهی ایسنا، دکتر جعفریان در جمع بندی جلسه ویژه اعضای هیئت علمی تمام وقت جغرافیایی، با اشاره به سابقه 10 ساله خود به عنوان عضو هیئت علمی تمام وقت جغرافیایی گفت: نگرانی های دوستان در رابطه با مسائل مربوط به تمام وقت جغرافیایی کاملاً ملموس است و من این مسائل را به خوبی درک می کنم. وی با بیان آنکه دانشگاه به همه ما تعلق دارد گفت: نه من و نه هیچ مسئول دیگری، مالکیتی بر این سیستم نداریم و راه اصلاح تمام مسائلی که دوستان به عنوان اعضاء هیئت علمی تمام وقت جغرافیایی بیان کردند، خود ما هستیم. بنابراین کمک اعضاء هیئت علمی تمام وقت جغرافیایی برای حل مشکلاتشان ضروری است. رییس دانشگاه علوم پزشکی تهران افزود: شان دوستانی که تمام وقت جغرافیایی هستند، نه تنها پایین‌تر از شان سایر اساتید دانشگاه نیست، بلکه این امتیاز را دارند که همه وقت خود را در این دانشگاه صرف می کنند که این امر کاملاً شفاف و روشن است. اگر سوء برداشتی هم برای بعضی همکاران در این مورد وجود دارد، باید آن را اصلاح کرد. وی برگزاری این جلسه را نشانه ای از توجه و اهمیت به اعضاء هیئت علمی تمام وقت جغرافیایی دانست و افزود: گروههایی از اعضاء هیئت علمی تمام وقت جغرافیایی دانشگاه که در این جلسه حاضرند، عمدتاً گروههای جوان تر دانشگاه و وقت گذار هستند و بنابراین گروههای ویژه ای هستند. رییس دانشگاه علوم پزشکی تهران با بیان آن که تمام وقتی بخش شیرینی از زندگی حرفه ای است گفت: وقتی از این دوره خارج می شویم، زندگی سخت تری در پیش خواهیم داشت. پس از این فرصت با تمام مشکلاتش استفاده کنیم. جعفریان با اشاره به فلسفه تمام وقت جغرافیایی گفت: وقتی همه کارهایتان در یک محیط متمرکز است و در آن محیط حضور دارید، خیلی از استرس ها از شما دور می شود و این امری طبیعی است. ضمن این که وقتی فردی بداند زندگی اش در جایی متمرکز است، همه انگیزه هایش را همانجا پیاده می کند. وی با بیان آن که هر سه عرصه آموزش، پژوهش و ارائه خدمات را در دانشگاه مورد توجه و رصد خود قرار دهیم گفت: اگر متمرکز در ارائه خدمات یا مقاله یا آموزش شوید، اشتباه است. اولاً هر یک از این موارد به تنهایی در ارتقاء فردی و ارتقاء رتبه لازم است و ثانیاً لازمه شغل ما این است که به هر سه این موارد بپردازیم. رییس دانشگاه علوم پزشکی تهران افزود: طبیعتاً وقتی عضو هیئت علمی تازه وارد سیستم می شود، بار درمانی و آموزشی اش بیشتر است ولی لازم است هر سه عرصه آموزشی، پژوهشی و درمانی را با هم جلو ببرید. وی ادامه داد: آنچه در دانشگاه ما در 8 سال اخیر به آن عمل شده است، آن است که هر یک از این اجزاء سه گانه اگر مشکلی داشته باشد، فرد ارتقاء نمی گیرد. جعفریان گرفتن ارتقاء را منحصر به ارائه مقاله ندانست و افزود: مقاله فقط یک پارامتر است و کیفیت آموزش در ارتقاء فوق العاده تعیین کننده است. وی توجه ویژه نظام سلامت به اعضاء هیئت علمی تمام وقت جغرافیایی را ضروری خواند و گفت: لازم است کسی زندگی و انرژی اش را در دانشگاه می گذارد، درست دیده می شود و در این صورت دیگر نیازی به اجبار تمام وقت جغرافیایی نیست. چرا که افراد خود داوطلب این امر می شوند و این باید در عملکرد مجموعه نظام سلامت دیده شود که امتیازاتی مختص اعضاء هیئت علمی تمام وقت جغرافیایی باشد و این یک ضرورت است. وی بر لزوم حل مشکلات اعضاء هیئت علمی تمام وقت جغرافیایی با کمک خود آنها تاکید کرد و گفت: پس از برگزاری سه جلسه بعدی با دیگر اعضاء هیئت علمی تمام وقت جغرافیایی، ان شاء الله کمیته ای از دوستان با ساز و کار مشخصی که بیمارستانها و گروههای مختلف در آن درگیر باشند و نگاهی همه جانبه به موضوعات داشته باشد، تشکیل می دهیم تا مسائل مربوط به آنها با ایده خودشان حل شود. وی تدوین کتابچه رفتار حرفه ای پزشکان توسط دانشکده پزشکی را امری مثبت ارزیابی کرد و گفت: خود ما، رزیدنت ها و دانشجویان در رفتار حرفه ای یک نقص جدی داریم و لازم است با مطالعه این کتاب کمک کنیم که رفتار حرفه ای در محیط های آموزشی گسترش پیدا کند. دکتر جعفریان ارتقاء اخلاق حرفه ای را از اجزاء برنامه چهار ساله دانشگاه خواند و گفت: دستیابی به این امر راهی ندارد جزء حضور شما در این جریان. انتهای پیام
