رئیس دانشگاه صنعتی شریف با اشاره به تمایل شرکتهای نفتی از جمله توتال برای بورسیه دانشجویان این دانشگاه، گفت: بیشتر دانشجویان جذب کشورهایی می شوند که مبالغ بالایی برای دانشجویان می پردازند. رضا روستا آزاد در گفتگو با خبرنگار مهر، درباره تمایل برخی شرکتهای نفتی به بورسیه کردن دانشجویان دانشگاه صنعتی شریف، با یادآوری بالا بودن نرخ ترک تحصیل میان قشر جوان کشورهای اروپایی، اظهار داشت: در جهان غرب با توجه به رفاه زیادی که وجود دارد و برنامه های فرهنگ و اجتماعی که به اجرا در آمده است، قشر جوان علاقه ای به تحصیل ندارند و آمار ترک تحصیل در این کشورها بسیار بالا است، به عنوان مثال در کانادا 50 درصد دانش آموزان قبل از دیپلم ترک تحصیل می کنند. وی ادامه داد: در این فضا، کشورهای اروپایی به دنبال کشورهای کم ادعا و پر استعداد می آیند که این موضوع روندی کلی به شمار می آید، در این کشورها افراد تا مقطع کارشناسی بیشتر تحصیل نمی کنند و عمدتاً هم در رشته های علوم انسانی مثل مدیریت، اقتصاد، هنر و روزنامه نگاری که ابزارهای جامع مدیریتی کشورشان در این حوزه هاست، مدرک می گیرند اما در مقاطع تحصیلات تکمیلی و در رشته های پزشکی و مهندسی دانشجوی سایر کشورها را جذب می کنند. روستا آزاد درباره بورسیه شدن برخی دانشجویان شریف توسط شرکت نفتی توتال فرانسه، گفت: شرکت نفتی توتال فرانسه در بحث نفت و انرژی و استتول نروژ تمایل زیادی به جذب دانشجوی دانشگاه شریف دارند، اما از وقتی دانشجویان ایرانی تمایل زیادی به خروج از کشور دارند، بورسیه توتال قطع شده چون وقتی این شرکت می بیند که دانشجوی ایرانی با پای خودش به خارج می رود پس دلیلی برای این اقدامات ندارد. وی خبر از تمایل کشورهای عربی مثل امارات، قطر و عربستان برای بورسیه دانشجوی ایرانی داد و افزود: این کشورها بابت بورسیه دانشجوی ایرانی مبالغ بالایی هم می پردازند. رئیس دانشگاه صنعتی شریف از تمایل دو شرکت نفتی توتال و انی برای حضور دوباره در ایران علیرغم تحریمها خبر داد و گفت: این شرکتها تصور می کردند اگر از ایران بروند ما برای بازگشتشان التماس می کنیم، در حالیکه طی اقدامی، خودمان با برخی دانشگاههای کشور کنسرسیوم نفتی تشکیل دادیم که علاوه بر تامین نیاز داخلی، به کشورهای دیگر هم سرویس خواهیم داد؛ نمی گویم در این زمینه بدون مشکل هستیم اما از ظرفیت خوبی برخوردار هستیم. وی در عین حال تاکید کرد: وضعیت ما در ایران هم آن طور نیست که بگوییم با خروج دانشجویان، مشکل نیروی انسانی داریم، اتفاقاً ما بیش از نیازمان هم نیروی انسانی تربیت می کنیم و اکثر دانشجویانی هم که از ایران خارج می شوند جذب ایالات متحده و کشورهایی می شوند که مبالغ بالایی برای دانشجویان می پردازند.
