استخدام در انتشارات خیلی سبز - ۹ ردیف شغلی
<>انتشارات خیلی سبز در جهت تکمیل کادر پرسنلی خود در استان تهران از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید. 
<>ردیفعنوان شغلیجنسیت/تعدادشرایط احراز و مزایاA4منشی دفتریخانممدرک تحصیلی:حداقل کاردانیسن:۲۵ تا ۳۵ سالمسلط به نرم افزار officeمسلط به قوانین نگارش، دستور زبان فارسی و مکاتبات اداریانعطاف پذیردارای فن بیان و روابط عمومی بالامدیریت زمانپیگیردارای روحیه کار تیمیS5کارشناس ارتباط با مشتریآقا/خانمتحصیلات:حداقل کاردانیسن:۳۰-۲۲روابط عمومی قوی و آشنا به فنون مذاکرهعلاقمند به پیگیری مستمر امورآشنایی نسبی با نرم افزار CRM امتیاز محسوب می شودمسلط به MS officeحداقل یک سال سابقه کاری مرتبطS4کارشناس فروش حضوریآقا/خانمتحصیلات :حداقل کاردانیسن:۳۸-۲۵دارای قدرت مذاکره و متقاعد سازی بالاپیگیرآشنایی با نرم افزارهای کاربردی فروشعلاقه‌مند به بازدید حضوری در مدارس(با سرویس در اختیار ایاب و ذهاب)تجربه درحوزه انتشارات و آزمون دارای ارجحیت استPM3کارشناس کنترل پروژهآقا/خانمتحصیلات: حداقل مدرک کارشناسی مهندسی صنایع و یا سایر رشته های مرتبطسن:۳۸-۲۵آشنایی با مفاهیم BI، Data warehouse، MISآشنایی با نرم افزارهای کنترل پروژه (MSP، P6 ,VISIO)تفکر تحلیلی و توانایی حل مسئلهتوانایی مدیریت وظایف متنوع و پروژه های مختلف به طور هم زمانحداقل ۳ سال سابقه کاری مرتبطS3کارشناس فروش B2Bخانمسن:۳۸-۲۵مدرک تحصیلی:حداقل کاردانیروابط عمومی قوی و آشنا به فنون مذاکرهعلاقمند به پیگیری مستمر امورآشنایی نسبی با نرم افزار CRM امتیاز محسوب می شودمسلط به MS officeحداقل ۲ سال سابقه کاری مرتبطSC3کارشناس زنجیره تامینآقا/خانمتحصیلات:حداقل مدرک کارشناسی مهندسی صنایع و یا سایر رشته های مرتبطروابط عمومی قوی و آشنا به فنون مذاکرهعلاقمند به پیگیری مستمر امورمسلط به Excelآشنا به مفاهیم MRPحداقل ۳ سال سابقه کاری مرتبطp4صفحه آرا-کارآموز (با حقوق)آقا/خانممدرک تحصیلی حداقل کاردانی و ترجیحاٌ کارشناسیعلاقمندی به کار با کامپیوترتوجه زیاد به جزئیاتانتقاد پذیری و انعطاف پذیری بالاتوانایی کارگروهی مزیت محسوب می شودT3تایپیست کد شغلآقا/خانمحداقل مدرک دیپلمحداقل یک سال سابقه کاری مرتبطمسلط به WORD و Math typeHR3کارشناس جذبخانمتحصیلات :حداقل مدرک کارشناسی در رشته های مرتبطحداقل ۲ سال سابقه کاری مرتبطتسلط به تکنیک های مصاحبه استخدامیتجربه انجام مصاحبه های استخدامیآشنایی با فرایند های منابع انسانیتوانایی برقراری ارتباط موثر
<>منابع، جزوات و نمونه سوالات آزمون های استخدامی
تاریخ خبر پنج شنبه ۰۳ خرداد ۱۳۹۷
