سازمان تامین اجتماعی به منظور تأمین بخشی از نیروی انسانی مورد نیاز خود در مراکز تابعه، افراد واجد شرایط را در چارچوب ضابطه نظام جذب و استخدام سازمان از طریق برگزاری آزمون کتبی، مصاحبه، گزینش و طی سایر مراحل مربوطه بصورت استخدام پیمانی دعوت به همکاری می نماید.
مهلت ثبت نام تا 6 اسفند 1402 می باشد.
شرایط عمومی داشتن تابعیت جمهوری اسلامی ایران؛
اعتقاد به نظام جمهوری اسلامی ایران و دین مبین اسلام یا یکی از ادیان مصرح در قانون اساسی.
التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران؛
دارا بودن دانشنامه/گواهینامه موقت فراغت از تحصیل و گواهی پایان طرح در مقطع تحصیلی مربوطه برای انجام وظایف و مسئولیت های شغل مورد نظر؛
انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی برای مردان؛
تبصره: با عنایت به ماده (۸) مصوبه شماره /۱۴۰۰/۶۷۹۵دش مورخ ۱۴۰۰/۰۵/۰۵ شورای عالی انقلاب فرهنگی، دانش آموختگان برتر مشمول تسهیلات خدمت نظام وظیفه تخصصی بنیاد ملی، نخبگانی که پروژه تحقیقاتی جایگزین خدمت مورد تائید مرکز نخبگان و استعدادهای برتر نیروهای مسلح را شروع نموده و دوره آموزش نظامی خود را طی نموده اند، می توانند قبل از صدور کارت پایان خدمت در آزمون استخدامی ثبت نام نمایند.
این دسته از افراد در صورت پذیرفته شدن در آزمون کتبی، حداکثر تا یک سال پس از تار یخ برگزاری آزمون نسبت به ارائه گواهی پایان خدمت خود به سازمان اقدام نمایند. در صورت عدم ارائه گواهی پایان خدمت توسط افراد مذکور در زمان مقرر، ادامه فرآیند استخدامی آنها متوقف گردیده و حتی در صورت قبولی نهایی در آزمون کتبی، استخدام و بکارگیری آنان کان لم یکن تلقی می شود. همچنین انعقاد قرارداد پیمانی در بازه زمانی تعیین شده منوط به ارائه کارت پایان خدمت یا معافیت دائم می باشد.
داشتن سلامت جسمی و روانی و توانایی برای انجام کار ی که استخدام میشوند؛
عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر؛
نداشتن سابقه محکومیت جزایی مؤثر؛
عدم وجود هرگونه ممنوعیت استخدام همچون عدم محکومیت به مجازاتهای اخراج، بازنشستگی، بازخرید خدمت و انفصال دائم از خدمات دولتی توسط آراء مراجع قضایی و یا قانونی ذیصلاح؛
داوطلبان استخدام در زمان ثبت نام نباید جزء نیروهای بازخرید خدمت و یا بازنشسته سازمان و سایر دستگاههای اجرایی باشند؛
عدم اشتغال و همچنین نداشتن تعهد خدمت به دولت، شرکتهای دولتی و سازمان های وابسته به دولت و موسساتی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام است به هنگام انعقاد قرارداد و شروع بکار در سازمان الزامی میباشد؛
تبصره ۱: مسئولیت قبول یا عدم قبول استعفای پذیرفته شده نهایی توسط دستگاه اجرایی مربوطه، در زمان انعقاد قرارداد پیمانی و یا صدور حكم كارگزینی در سازمان، به عهده داوطلب پذیرفته شده آزمون میباشد.
تبصره ۲: با عنایت به اینکه نحوه تشخیص شرایط افراد بدوا براساس اطلاعات خوداظهاری میباشد. لذا چنانچه حسب مدارک و استعلامات انجام شده خلاف آن اثبات شود، افراد موصوف در هر مرحله از مراحل استخدام که باشند حذف خواهند شد.
دارا بودن حداقل بیست (۲۰) سال تمام
حداكثر سی و پنج سال (۳۵) تمام برای دارندگان مدارك تحصیلی کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکترای حرفه ای (متولدین ۱۳۶۷/۱۱/۲۶ به بعد)
بر اساس مجوز هیات مدیره سازمان در خصوص برخی مشاغل تخصصی تصریح شده، حداکثر چهل (۴۰) سال تمام برای دارندگان مدارك تحصیلی دكترای تخصصی پزشکی (متولدین ۱۳۶۲/۱۱/۲۶ به بعد)
تبصره ۳: مستفاد از قانون اصلاح حداکثر سن مصوب ۱۳۷۱ و قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت مصوب،۱۴۰۰ موارد ذیل به شرط ارائه مدارك و مستندات لازم از مراجع ذیربط قبل از مرحله مصاحبه، سنوات ارفاقی اضافه خواهد شد:
پدر، مادر، همسر و برادر و خواهر شهید به میزان پنج سال؛
داوطلبانی كه در جبهه ها به طور داوطلبانه خدمت نموده اند به میزان حضور در جبهه و همچنین مدت زمان بستری شدن و یا استراحت پزشكی رزمندگان داوطلب در اثر مجروحیت در جبهه ها؛
داوطلبانی که به صورت غیر رسمی و تمام وقت در وزارتخانه ها و موسسات و شرکت های دولتی، بانک ها و شرکت های تحت پوشش آنها، شرکت های بیمه های دولتی، شهرداری ها و موسسات و شرکت های دولتی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام است، موسسات و شرکت های ملی و مصادره شده که به نحوی از بودجه و کمک دولت استفاده می کنند، نهادهای انقلاب اسلامی و شرکتهای تحت پوشش آنها، نهادهای عمومی غیر دولتی و شرکتهای تحت پوشش آنها از تاریخ ۱۳۵۷/۱۱/۲۲ به خدمت اشتغال داشته اند به میزان مدت خدمت غیررسمی آن ها.
سوابق اشتغال در کارگزاری های رسمی سازمان تامین اجتماعی با مالکیت بخش خصوصی جهت احراز شرایط سنی به عنوان سنوات ارفاقی قابل پذیرش نمی باشد.
به استناد ماده (۴) قانون محاسبات عمومی مصوب ۱۳۶۶/۶/۱ شرکت دولتی واحد سازمانی مشخصی است که با اجازه قانون به صورت ثبت شرکت تجاری ایجاد شده و یا به حکم دادگاه صالحه ملی شده و یا مصادره شده و به عنوان شرکتی دولتی شناخته شده باشد و تمامی و یا بیش از ۵۰ درصد سرمایه آن متعلق به دولت باشد.
به ازای تاهل به میزان یک (۱) سال و نیز داشتن هر فرزند به میزان یك (۱) سال و حداكثر تا سقف پنج (۵) سال (موضوع قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت)؛
تبصره ۴: ملاك عمل برای محاسبه تاریخ فراغت از تحصیل، اتمام خدمت دوره ضرورت و یا معافیت دائم داوطلبان دو ماه پس از آخرین روز ثبت نام و برای سن افراد، ملاك عمل برای محاسبه اولین روز ثبت نام خواهد بود. شرایط اختصاصی مدارک تحصیلی موسسات آموزش عالی که مورد تائید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكی میباشد ملاک عمل خواهد بود.
ارائه گواهی انجام خدمات قانونی (طرح موظف اجباری) و یا معافیت از آن در مورد فارغ التحصیلان رسته بهداشتی و درمانی و پزشکان تا آخرین روز اولین بازه زمانی اخذ مدارک قبل از انجام مصاحبه استخدامی الزامی میباشد. بدیهی است در صورت عدم ارائه گواهی مذکور در زمان مقرر، قبولی متقاضی در آزمون کتبی کان لم یکن تلقی خواهد شد.
مدارک تحصیلی متقاضیان صرفا بر اساس مقاطع و رشته های تحصیلی مندرج در این دفترچه قابل پذیرش خواهد بود.
تبصره ۱: سازمان هیچگونه تعهدی به اعمال مدرک تحصیلی مقطع بالاتر افراد ندارد و ارائه هرگونه مدرک تحصیلی بالاتر از مقطع تحصیلی شغل مورد تقاضا پس از استخدام در سازمان منوط به احراز شرایط مقرر در ضوابط مربوطه خواهد بود.
تبصره ۲: ارائه مدارک معادل و افتخاری به عنوان مدرک تحصیلی معتبر ملاک عمل قرار نمیگیرد.
داوطلبان صرفا در صورتی می توانند در این آزمون ثبت نام نمایند که عنوان مقطع تحصیلی، رشته تحصیلی و یا گرایش رشته تحصیلی آنان به طور کامل و به صورت مشخص در شرایط احراز مشاغل ذکر شده باشد لذا داوطلبانی که مقطع تحصیلی، رشته تحصیلی و یا گرایش رشته تحصیلی آن ها عینًا در آگهی درج نشده باشد از ثبت نام خودداری نمایند. بدیهی است در هر مرحله از فرایند جذب و بکارگیری مشخص گردد که مقطع تحصیلی، رشته تحصیلی و یا گرایش تحصیلی آن ها با شرایط ذکر شده در آگهی منطبق نباشد و دارای پسوند و یا پیشوند بیش از آنچه در آگهی آمده باشد از سایر فرایند استخدام حذف شده و داوطلب حق هیچگونه اعتراضی نخواهد داشت.
توجه: اگر رشته تحصیلی بدون گرایش ذکر شده باشد صرفا رشته تحصیلی بدون گرایش ملاک عمل بوده و در صورتی که رشته تحصیلی با گرایش های مشخص ذکر شده باشد فقط آن رشته تحصیلی با گرایش های ذکر شده ملاک عمل خواهد بود. لذا داوطلبان موظف اند در زمان ثبت نام با توجه به شرایط اعلام شده دقت کافی بعمل آورده و از ثبت نام در شغل هایی که واجد شرایط نیستند، خودداری نمایند. ضمنا مدارک تحصیلی آندسته از متقاضیان آزمون که دارای عبارات کارشناسی حرفه ای، مهندسی فناوری، مهندسی فناوری ارشد، علمی-کاربردی، مهندسی تکنولوژی و کارشناسی حرفه ای می باشند نیز به عنوان رشته های تحصیلی مندرج در آگهی مورد قبول می باشد.
معافیت پزشکی خدمت زیرپرچم داوطلبان در صورت قبولی در آزمون استخدامی کتبی و مصاحبه پس از تایید واحد طب کار استان مربوطه (عندالزوم کمیسیون پزشکی استان) مبنی بر توانائی انجام امور مربوط در عنوان شغلی مورد تقاضا قابل پذیرش خواهد بود.
ثبت نام ثبت نام به صورت اینترنتی از روز ۲۶ بهمن ماه ۱۴۰۲ تا پایان روز ۶ اسفندماه ۱۴۰۲ انجام خواهد شد. متقاضیان باید در مدت زمان فوق، نسبت به ثبت نام اقدام نمایند.زمان برگزاری آزمون و نحوه دریافت کارت کارت شرکت در آزمون، از تاریخ سه شنبه ۲۸ فروردین ماه ۱۴۰۳ برای مشاهده و پرینت بر روی سایت مرکز آزمون جهاد دانشگاهی قرار خواهد گرفت.
آزمون در روز جمعه ۳۱ فروردین ماه ۱۴۰۳ در "مراکز استانها" برگزار خواهد شد.
ساعت شروع و محل برگزاری آزمون بر روی کارت شرکت در آزمون درج و به هنگام چاپ کارت به آگاهی داوطلبان خواهد رسید.
لازم به ذکر است صدور کارت شرکت در آزمون، به منزله تأیید اطلاعات ارسالی از سوی داوطلبان نبوده و اصل مدارک داوطلبان پس از اجرای آزمون، مورد بررسی قرار خواهد گرفت.مواد آزمون آزمون عمومی
مواد آزمون عمومی عبارتند از: حیطه ها مواد آزمون سهم در آزمون کتبی حیطه عمومی معارف اسلامی %6 زبان و ادبیات فارسی %4 ریاضی و آمار مقدماتی %5 اطلاعات عمومی، دانش اجتماعی و حقوق اساسی %4 زبان انگلیسی عمومی %4 هوش و استعداد شغلی %6 فناوری اطلاعات %5 شناخت تامین اجتماعی %6 مجموع حیطه عمومی %40 <> تبصره۱: منبع سوالات معارف اسلامی از کتابهای: اندیشه های سیاسی مقام معظم رهبری - معارف اسلامی در آثار شهید مطهری (ره) - اخلاق اسلامی (برگرفته از آثار آیت اله محمد تقی مصباح یزدی) خواهد بود.
تبصره۲: جزوه «آشنایی اجمالی با سازمان تامین اجتماعی» به عنوان بخش «شناخت تامین اجتماعی» در پروفایل داوطلبان بارگذاری گردیده است.
- علاوه برآزمون عمومی، آزمون اختصاصی و تخصصی حسب مورد در عنوان شغلی مربوطه به شرح مفاد مندرج در این آگهی انجام خواهد شد. منابع آزمون اختصاصی و تخصصی متناسب با عنوان شغلی مورد نظر مندرج در همین دفترچه صورت میپذیرد.
تذکر: کل یه سوالات مواد آزمون عمومی و اختصاصی و تخصصی به صورت چهار گزینه ای میباشند. ضمنا به ازای هر پاسخ اشتباه به سوالات (عمومی و اختصاصی و تخصصی) یک سوم نمره منفی در نظر گرفته خواهد شد.
سایر مراحل استخدامی و نحوه اعلام نتیجه<> مراحل تعیین حد نصاب علمی و معرفی افراد جهت سایر مراحل به شرح ز یر صورت می پذیرد:<>الف) تعیین حدنصاب علمی
معرفی داوطلبان جهت بررسی مدارک و سایر مراحل جذب، منوط به کسب حد نصاب لازم در آزمون کتبی می باشد. حدنصاب کتبی عبارت است از کسب حداقل پنجاه درصد (٪۵۰) می انگین امتیاز سه نفر برتر در هر شغل پس از اعمال ضرایب تبصره ذیل.
تبصره: امتیاز داوطلبان با ارزش وزنی چهل (۴۰) درصد برای دروس عمومی و شصت (۶۰) درصد برای دروس تخصصی محاسبه می گردد.<>ب) معرفی لیست حداکثر ۳ برابر ظرفیت جهت بررسی مدارک از بین دارندگان حدنصاب علمی
انتخاب داوطلبان جهت بررسی مدارک به میزان حداکثر سه برابر ظرفیت (در صورت وجود داوطلب واجدشرایط) از میان داوطلبان دارای حد نصاب علمی در هر شغل محل، جنسیت، سهمیه با رعایت اولویت امتیاز مکتسبه صورت می پذیرد.<>ج) اعلام لیست حداکثر سه برابر ظرفیت جهت انجام مصاحبه از بین دارندگان حد نصاب آزمون علمی
انتخاب داوطلبان سه برابر ظرفیت در هر شغل محل (در صورت وجود داوطلب واجد شرایط) جهت انجام مصاحبه، صرفا از بین داوطلبانی که مدارک آنان بررسی و مورد تائید قرار گرفته است، در هر شغل محل صورت می پذیرد.
تبصره: آن دسته از متقاضیانی که نتوانند حداقل ۶۰ درصد نمره مصاحبه را کسب نمایند از ادامه فرآیند استخدام خارج (مردود) خواهند شد.<>د) معرفی به گزینش به میزان دو برابر ظرفیت
پس از برگزاری مصاحبه، معرفی کلیه داوطلبان (سهمیه های آزاد، ایثارگر و معلولین) به گزینش براساس مجموع نمره کل نهایی مکتسبه آنان با وزن شصت (۶۰ درصد) برای آزمون کتبی و چهل درصد (۴۰ درصد) برای مصاحبه و به تعداد دو برابر ظرفیت پذیرش خواهد بود.
تذکر: در صورت مساوی بودن مجموع نمرات مکتسبه داوطلبان در آزمون کتبی و مصاحبه، اولویت معرفی به گزینش با داوطلبانی خواهد بود که نمره مکتسبه آنان در آزمون کتبی بالاتر باشد.
جهت ثبت نام اینجا کلیک نمایید.
منابع، جزوات و نمونه سوالات آزمون های استخدامی