شرایط عمومی استخدام آزمون‌های استخدامی به اشتراک گذاری در Facebook به اشتراک گذاری در Twitter کتاب هدیه دهید

شرایط عمومی استخدام آزمون‌های استخدامی

شرایط عمومی استخدام در آزمون‌های استخدامی دستگاه‌های اجرایی کشور (فراگیر)

در این بخش، شرایط عمومی استخدام برای داوطلبان آزمون‌های استخدامی دستگاه‌های اجرایی کشور ارائه شده است. رعایت این شرایط برای قبولی در آزمون و مراحل بعدی استخدام الزامی است. برای اطلاعات بیشتر در خصوص مراحل برگزاری آزمون استخدامی می‌توانید به صفحه رسمی سایت سنجش3 مراجعه کنید.

1. تابعیت

داوطلبان باید تابعیت ایران را داشته باشند.

2. دین و مذهب

اعتقاد به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان شناخته‌شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران ضروری است.

3. التزام به قانون اساسی

داوطلبان موظف به رعایت قوانین اساسی جمهوری اسلامی ایران هستند.

4. خدمت نظام وظیفه

انجام خدمت دوره ضرورت یا داشتن معافیت قانونی برای آقایان الزامی است.

* مبنا برای ارائه کارت پایان خدمت یا معافیت دائم، زمان برگزاری آزمون می‌باشد.

5. سلامت جسمانی و روانی

داشتن سلامت جسمانی و روانی متناسب با شغل مورد نظر ضروری است.

6. توانایی انجام کار

داوطلب باید توانایی انجام کاری که برای آن استخدام می‌شود را داشته باشد.

* در صورت عدم تایید توانایی داوطلب در مصاحبه یا معاینه پزشکی، مرجع رسیدگی تنها شورای پزشکی استان مربوطه خواهد بود.

7. عدم اعتیاد

عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر الزامی است.

8. سابقه کیفری

داوطلب نباید سابقه محکومیت جزایی موثر داشته باشد.

9. ممانعت قضایی

عدم وجود هرگونه ممنوعیت استخدام در دستگاه‌های اجرایی از سوی مراجع قضایی ضروری است.

10. عدم وابستگی استخدامی

عدم وجود هرگونه رابطه استخدامی رسمی، ثابت یا پیمانی با دستگاه‌های اجرایی در زمان ثبت‌نام الزامی است.

11. مدرک تحصیلی

داشتن مدرک تحصیلی مطابق با مقطع اعلام‌شده در دفترچه ثبت‌نام ضروری است.

12. محدودیت سنی

حداقل و حداکثر سن برای داوطلبان بسته به مقطع تحصیلی به شرح زیر است:

* محاسبه سن بر اساس اولین روز ثبت‌نام در آزمون خواهد بود.

13. شرایط معافیت‌ها و سهمیه‌ها

برای اطلاع از مراحل برگزاری آزمون استخدامی و جزئیات بیشتر، به صفحه رسمی سنجش3 مراجعه نمایید.