مبانی رفتار سازمانی

شابک: 9789646269262
سال چاپ: 1399
تعداد صفحه : 460
نویسنده: استیون‌-پی-رابینز
مترجم: علی پارساییان، سیدمحمد اعرابی
ناشر: دفتر-پژوهش-های-فرهنگی
توضیحات: ```html

معرفی کتاب مبانی رفتار سازمانی استیون پی رابینز علی پارساییان سیدمحمد اعرابی

کتاب «مبانی رفتار سازمانی» تالیف استیون پی. رابینز و با ترجمه برجسته اساتیدی همچون علی پارساییان و سیدمحمد اعرابی، بی‌تردید یکی از معتبرترین، جامع‌ترین و پرفروش‌ترین کتب مرجع در حوزه مدیریت، رفتار سازمانی و منابع انسانی در سطح جهان و دانشگاه‌های ایران به شمار می‌رود. نویسنده در این اثر با رویکردی علمی، کاربردی و عمیق، به بررسی رفتار افراد، گروه‌ها و ساختارها در درون سازمان‌ها می‌پردازد و ابعاد مختلفی نظیر انگیزش، رهبری، ارتباطات، پویایی گروهی، مدیریت تعارض، فرهنگ سازمانی و تغییرات ساختاری را تحلیل می‌کند. این کتاب با تلفیق تئوری‌های نوین مدیریت و مثال‌های ملموس سازمانی، بینشی عمیق به مدیران و دانشجویان می‌بخشد تا بتوانند پدیده‌های انسانی محیط کار را به بهترین نحو هدایت و مدیریت نمایند.

مخاطبان هدف

دانشجویان و داوطلبان آزمون‌های کارشناسی ارشد و دکتری تخصصی رشته‌های مدیریت (بازرگانی، دولتی، صنعتی، فناوری اطلاعات و منابع انسانی).
مدیران اجرایی، کارشناسان ارشد منابع انسانی و متخصصان توسعه سرمایه انسانی در سازمان‌ها و شرکت‌های دولتی و خصوصی.
پژوهشگران و محققان فعال در حوزه رفتار سازمانی، روانشناسی کار و مطالعات سازمانی.
اساتید، مدرسان و مشاوران مدیریت و برنامه‌ریزی توسعه منابع سازمانی.

اهمیت آموزشی و مطالعه منابع جامع

تسلط بر مبانی رفتار سازمانی و درک الگوهای رفتاری نیروی انسانی، از ارکان اصلی موفقیت در کنکور کارشناسی ارشد و دکتری مدیریت محسوب می‌شود؛ داوطلبان گرامی می‌توانند برای دریافت اطلاعات جامع پیرامون نحوه ثبت‌نام و منابع آزمون، به صفحه جزوات و منابع آزمون کارشناسی ارشد سراسری مراجعه نمایند.

ساختار و سرفصل‌های اصلی کتاب

درآمدی بر رفتار سازمانی: تعریف، اهمیت، چالش‌ها و فرصت‌های پیش‌رو در مدیریت نوین
تفاوت‌های فردی: ویژگی‌های بیوگرافیک، توانمندی‌ها، شخصیت و ارزش‌ها در محیط کار
ادراک، تصمیم‌گیری فردی و انگیززش: نظریه‌ها، الگوها و کاربردهای عملی انگیزش کارکنان
پویایی گروه و تیم‌های کاری: ساختار گروه، ارتباطات، فرآیندهای تصمیم‌گیری گروهی و تیم‌سازی
رهبری، قدرت و سیاست: سبک‌های رهبری، منابع قدرت، تاکتیک‌های نفوذ و مدیریت سیاست در سازمان
تعارض، مذاکره، ساختار سازمانی، فرهنگ و مدیریت تغییرات سازمانی

این کتاب / منبع برای چه مقطع و رشته‌هایی مناسب است؟

داوطلبان آزمون‌های کارشناسی ارشد و دکتری مدیریت بازرگانی، مدیریت دولتی و مدیریت صنعتی
پژوهشگران و دانشجویان مقاطع تحصیلات تکمیلی رشته مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی
مدیران و کارشناسان حوزه توسعه سازمانی و بهبود مدیریت در سازمان‌ها
داوطلبان گرامی جهت دسترسی به جزوات تخصصی، خلاصه دروس و بسته‌های آموزشی رشته مدیریت می‌توانند به صفحه جزوات و منابع کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی مراجعه فرمایند.

ارزیابی و تست‌زنی با سوالات ادوار گذشته

تحلیل و بررسی سوالات کنکورهای کارشناسی ارشد سال‌های گذشته، نقش تعیین‌کننده‌ای در شناسایی تله‌های تستی و تسلط بر مباحث رفتار سازمانی دارد؛ بدین منظور جهت دسترسی به بانک سوالات استاندارد می‌توانید به بخش نمونه سوالات آزمون کارشناسی ارشد سراسری مراجعه فرمایید.

همچنین داوطلبان دکتری مدیریت برای ارتقای مهارت تست‌زنی، سنجش توانمندی علمی و آشنایی با سوالات تخصصی می‌توانند به بخش نمونه سوالات آزمون دکتری سراسری مراجعه کرده و مسیر موفقیت خود را هموار سازند.

```