مقایسه تحلیلی رویکردهای نوین مدیریت
چکیده
در دهه های اخیر نظریه ها، رویکردها و دیدگاه های گوناگونی در عرصه دانش مدیریت پدید آمده است. این مقاله در پی مقایسه نظری سه رویکرد پر رونق دهه های اخیر است که هر سه در زمینه تحول سازمانی مطرح گردیده اند. مقایسه تحلیلی سه رویکرد مدیریت کیفیت فراگیر، باز مهندسی فرایندهای کاری و سازمان های یادگیرنده هدف اصلی این مقاله است. ابتدا مروری بر اردبیات مقایسه رویکردهای مورد نظر انجام گرفته است، آن گاه فلسفه، مفروضات، اصول، ابزار و روش های اجرایی هر رویکرد به طور جداگانه مورد مطالعه عمیق قرار گرفته است. بر اساس این مطالعه، تفاوت ها و شباهت های رویکردها با یکدیگر به دست آمده و در بخش پایانی مقاله در جدولی تدوین شده است. براساس یافته های این بررسی شباهت ها و تفاوت هایی که این سه رویکرد در زمینه نوع نگرشی که نسبت به سازمان، محیط، منابع انسانی و رهبری دارند نیز به دست آمده است. هم چنین تفاوت ها و شباهت هایی که هریک از این رویکردها درباره شیوه تحول در سازمان دارند مورد ارزیابی قرار گرفته است. برخی از این تفاوت ها و شباهت ها تاکید هر رویکرد بر جنبه های خاصی از مفاهیم مدیریتی و برخی از دیگر به راهبرد و شیوه هر رویکرد در اجرای این مفاهیم مربوط می شود.
نویسنده : ابوالحسن فقیهی، مجتبی رجب بیگیدر دهه های اخیر نظریه ها، رویکردها و دیدگاه های گوناگونی در عرصه دانش مدیریت پدید آمده است. این مقاله در پی مقایسه نظری سه رویکرد پر رونق دهه های اخیر است که هر سه در زمینه تحول سازمانی مطرح گردیده اند. مقایسه تحلیلی سه رویکرد مدیریت کیفیت فراگیر، باز مهندسی فرایندهای کاری و سازمان های یادگیرنده هدف اصلی این مقاله است. ابتدا مروری بر اردبیات مقایسه رویکردهای مورد نظر انجام گرفته است، آن گاه فلسفه، مفروضات، اصول، ابزار و روش های اجرایی هر رویکرد به طور جداگانه مورد مطالعه عمیق قرار گرفته است. بر اساس این مطالعه، تفاوت ها و شباهت های رویکردها با یکدیگر به دست آمده و در بخش پایانی مقاله در جدولی تدوین شده است. براساس یافته های این بررسی شباهت ها و تفاوت هایی که این سه رویکرد در زمینه نوع نگرشی که نسبت به سازمان، محیط، منابع انسانی و رهبری دارند نیز به دست آمده است. هم چنین تفاوت ها و شباهت هایی که هریک از این رویکردها درباره شیوه تحول در سازمان دارند مورد ارزیابی قرار گرفته است. برخی از این تفاوت ها و شباهت ها تاکید هر رویکرد بر جنبه های خاصی از مفاهیم مدیریتی و برخی از دیگر به راهبرد و شیوه هر رویکرد در اجرای این مفاهیم مربوط می شود.
تعداد صفحه : 29
مشخصات فایل : 1.09MB / PDF
قیمت : رایگان
