تاثیر عوامل سازمانی بر کارآفرینی دانشگاهی

   در تحقیق حاضر به بررسی تاثیر عوامل سازمانی بر کارآفرینی دانشگاهی پرداخته شده است. عوامل سازمانی مورد بررسی در تحقیق عبارتند از سیستم‌های نظارتی، ساختار، سیستم‌های مدیریت منابع انسانی، فرهنگ سازمانی و رهبری، نمونه مورد بررسی نیز شامل 220 نفر از اساتید دانشگاهی دانشگاه پیام‌نور استان فارس و واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی در استان فارس با درجه علمی مربی، استادیار، دانشیار و استاد می‌باشد، نتایج حاصل از تحلیل همبستگی نشان‌دهنده این است که رابطه 5 عامل سازمانی با گرایش به سمت کارآفرینی دانشگاهی مثبت است. همچنین نتایج حاصل از رگرسیون نشان می‌دهد که علی‌رغم مثبت بودن رابطه ساختار سازمانی با کارآفرینی دانشگاهی، ساختار سازمانی نمی‌تواند پیش‌بینی‌کننده کارآفرینی دانشگاهی باشد. همچنین براساس تحلیل مقادیر t، سیستم‌های مدیریت منابع انسانی، فرهنگ و رفتار رهبری تاثیر مثبت و معناداری بر سطح کارآفرینی دانشگاهی دارند، اما سیستم‌های کنترلی و ساختار، تاثیر معناداری بر کارآفرینی دانشگاهی ندارند، اگرچه رابطه آن‌ها در فرضیات آزمون همبستگی مثبت گزارش شده است.