مقالات /مدیریت / بررسی رابطه میان فرسودگی شغلی، رفتار شهروندی سازمانی، جو سازمانی و فرهنگ سازمانی به اشتراک گذاری در Facebook به اشتراک گذاری در Google+ به اشتراک گذاری در Twitter کتاب هدیه دهید

بررسی رابطه میان فرسودگی شغلی، رفتار شهروندی سازمانی، جو سازمانی و فرهنگ سازمانی


نویسنده : رضا آقایی، میلاد آقایی، اصغر آقایی
تعداد صفحه : 18
مشخصات فایل : 364KB / PDF
قیمت : رایگان