بررسی تاثیر دوره های آموزش ضمن خدمت بر توانمندسازی دبیران تربیت بدنی
توانمندسازی کارکنان یکی از تکنیک های موثر برای استفاده از ظرفیت ها و توانایی آنان جهت دستیابی به اهداف سازمانی است. هدف این پژوهش بررسی تاثیر دوره های آموزش ضمن خدمت بر توانمندسازی دبیران تربیت بدنی شهر اهواز بود. تحقیق حاضر از نوع توصیفی - همبستگی بوده و به شکل میدانی انجام شده است. جامعه آماری کلیه دبیران تربیت بدنی زن و مرد در سه مقطع ابتدایی، راهنمایی و دبیرستان شهر اهواز در سال تحصیلی 1390 بودندN=398) ). نمونه آماری با استفاده از جدول مورگان و به روش تصادفی خوشه ای تعیین شد n=200)). ابزار جمع آوری داده ها پرسشنامه ویژگی های فردی و پرسشنامه تعدیل یافته توانمندسازی نادری (1368) بود. روایی سازه از طریق تحلیل عاملی (88/0) و پایایی از طریق آلفا کرونباخ (98/0) محاسبه شد. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از آمار توصیفی و آمار استنباطی (ضریب همبستگی اسپیرمن، آزمون یومن ویتنی، تحلیل رگرسیون چندگانه) انجام شد (a=0/05). نتایج تحقیق نشان داد به طور کلی بین دوره های آموزش ضمن خدمت با توانمندسازی رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد. همچنین بین دیدگاه زنان و مردان در مورد میزان افزایش توانمندسازی بر اثر دوره های آموزش ضمن خدمت تفاوت معناداری مشاهده شد که این میزان در میان دبیران زن بیشتر از دبیران مرد بود. نتایج تحلیل رگرسیون چندگانه نشان داد از میان دوره های تخصصی پیش بینی کننده قوی تر برای توانمندسازی دبیران تربیت بدنی می باشد.
تعداد صفحه : 8
مشخصات فایل : 782KB / PDF
قیمت : رایگان
