به رغم گله مندی استخدامی‌های جدید از بلاتکلیفی شان، معاون استاندار اردبیل در اظهارنظری متفاوت اعلام کرد که مراحل اداری استخدام پذیرفته شدگان آزمونهای اخیر تا پایان مهرماه انجام می‌شود.به گزارش خبرگزاری فارس از اردبیل، در حالی که اکثر استخدامی‌های اخیر در اظهارنظرهای خود و حتی تعدادی از آنها در تماس با خبرگزاری فارس اعلام کرده بودند که به دلیل بهانه قرار دادن تامین نشدن اعتبار استخدامی نیروهای جدید در هاله‌ای از ابهام قرار گرفته است و ادارات به هیچ‌وجه زیر بار استخدامی‌های جدید نمی‌روند اما به نظر می‌رسد مشکلات به ادعای معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار اردبیل برطرف شده است.فضائیل عزیزی در حالی در نشست با معاونان اداری و مالی تاکید بر تسریع در انجام مراحل اداری استخدامی پذیرفته‌شدگان کرده است که هنوز با گذشت ۲ ماه از اعلام نتایج هنوز تکلیف استخدامی‌ها مشخص و معلوم نیست.وی اعلام کرده است که بخش‌هایی از مراحل اداری از قبیل استعلام مدارک تحصیلی، پایان خدمت و گزینش انجام شده و قسمت عمده کار با همت دستگاههای اجرایی تا پایان مرحله اول برنامه زمانی که پایان مهرماه است، انجام خواهد گرفت.معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار اردبیل در بخش دیگری از سخنان خود بر ضرورت اجرای آگهی استخدامی منتشره تاکید کرد و یادآور شد: مدارک پذیرفته‌شدگان اصلی آزمون در موارد مربوط به بومی، مدرک و رشته تحصیلی، سابقه، سهمیه استخدامی ایثارگری و معلولیت و نظایر آن، باید دقیقاً با مفاد آگهی منتشره تطبیق داده شود تا حقی از داوطلبی ضایع نشود.وی از همکاری دستگاههای اجرایی در برگزاری آزمون و اجرای هر چه بهتر روند اداری استخدامهای اخیر تشکر و قدردانی کرد.به گزارش خبرگزاری فارس از اردبیل، این اظهارات در حالی مطرح می‌شود که مدیرکل بودجه استانداری اردبیل در پاسخ صریح و شفاف به مسئولان اداری و مالی ادارات اعلام کرده است که به دلیل پیش‌بینی نشدن اعتبار لازم برای جذب نیروهای جدید در بودجه ۹۲ امکان پرداخت ریالی حقوق و مزایا برای استخدامی‌های جدید وجود ندارد.تعداد زیادی از پذیرفته‌شدگان آزمونهای متمرکز در اردبیل همچنین از رفتارهای نامناسب ادارات گلایه کرده و خواستار روشن شدن واقعی موضوع استخدامی‌های جدید و تعیین تکلیف نیروهای پذیرفته‌شده شده‌اند.اطلاعیه ۷ شهریور ماه ۹۲
استاندار اردبیل :استخدام در دستگاه های اجرایی استان اردبیل شامل بخشنامه اخیر معاون اول رییس جمهوری نمی شود.استاندار اردبیل با بیان این که روند مراحل استخدام پذیرفته شدگان آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی استان اردبیل ادامه دارد گفت : این استخدام شامل بخشنامه اخیر معاون اول رییس جمهوری نمی شود .به گزارش اداره کل روابط عمومی استانداری اردبیل ، اکبر نیکزاد در سخنان پیش از خطبه های نماز جمعه اردبیل خود افزود: مجوز استخدام برای تکمیل چارت سازمانی دستگاه های اجرایی از مدت ها پیش از دولت اخذ شده بود و دو ماه قبل نیز آزمون پذیرش افراد برگزار شد.وی بیان کرد : اسامی پذیرفته شدگان این آزمون اعلام شده و آنها طی روندی قانونی در حال گزینش هستند و به زودی با اعلام نتیجه ، افراد توانا به کار گرفته خواهند شد .استاندار اردبیل اظهار کرد : در این مرحله از استخدام یک هزار نفر جذب دستگاه های مختلف اجرایی می شوند و بخشی از نیاز دستگاه های به کارشناسان توانمند و فنی برطرف می شود .وی گفت : ادارات دولتی در استان اردبیل هم چنان در زمینه نیروی کارشناس با مشکل مواجه اند و ما در تلاش برای تکمیل چارت سازمانی آنها هستیم .نیکزاد ادامه داد : با اخذ مجوزهای لازم از دولت تا دو ماه آینده ۸۰۰ نفر در شهرداری ها و یک هزار و ۲۰۰ نفر دیگر نیز در دستگاه های دولتی استان استخدام خواهند شد .وی نیروی انسانی ماهر و کارشناس را یکی از ابزارهای توسعه ذکر کرده و گفت : استان اردبیل در این زمینه با مشکل مواجه است و امید می رود با استخدام های جدید بخشی از این مشکل رفع گردد.
اطلاعیه ۹ مرداد ماه ۹۲بدینوسیله به اطلاع کلیه داوطلبان آزمون استخدامی مورخ ۹۲/۳/۱۷ استانداری می رساند فهرست اولیه ۱/۵ برابر ظرفیت پذیرفته شدگان آزمون مذکور به تفکیک رشته های تحصیلی و محل جغرافیایی خدمت به شرح ذیل اعلام میگردد. پذیرفته شدگان اصلی می توانند از روز شنبه مورخ ۹۲/۵/۱۲ با در دست داشتن مدارک ذیل به دستگاه های اجرایی مربوطه مراجعه نموده و از مراجعه به استانداری پرهیز نمایند:- اصل به همراه تصویر آخرین مدرک تحصیلی- اصل به همراه تصویر صفحه اول شناسنامه(در صورت داشتن توضیحات تصویر صفحه آخر)
- اصل به همراه تصویر کارت پایان خدمت یا معافیت دائم ویژه آقایان
- دو قطعه عکس ۴ * ۳ جدید تمام رخ
- اصل به همراه تصویر مدارک دال بر ایثارگری و معلولیت عادی
- اصل به همراه تصویر مدارک دال بر- اصل به همراه تصویر مدارک دال بر بومی بودن- اصل به همراه تصویر مدارک دال برسنوات خدمت در دستگاه های اجرایی
- اصل به همراه تصویر مدارک دال برسنوات خدمت برای شاغلین قراردادی و شرکتیضمنا افراد بومی شامل شرایط زیر میباشند:- محل تولد داوطلب با محل جغرافیایی(شهرستان مورد تقاضا) برای استخدام یکی باشد.- حداقل دو مقطع از مقاطع تحصیلی ابتدایی، راهنمایی و متوسطه را در محل جغرافیای مورد تقاضا برای استخدام سپری کرده باشد. - فرزندان پرسنل نیروهای مسلح که محل ۳ سال از سنوات تحصیلی آنها (اعم از ابتدایی،راهنمایی و دبیرستان) با محل جغرافیایی مورد تقاضای استخدامی یکی باشد- در صورت وجود تشابه اسمی، برای تعیین تکلیف موضوع به دفتر منابع انسانی و تحول اداری استانداری مراجعه نمائید.دریافت فایل نتایج آزمون استخدامی سال ۹۲
اطلاعیه ۱۵ اردیبهشت ماه ۹۲جهت ثبت نام در آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی استان اردبیل اینجا کلیک نماییداطلاعیه ۸ اردیبهشت ماه ۹۲استاندار اردبیل گفت: آزمون استخدامی فراگیر در استان اردبیل ۱۰ خرداد با همکاری سازمان سنجش برگزار می‌شود.
به گزارش خبرگزاری فارس از اردبیل، اکبر نیکزاد ظهر امروز در نشست مشورتی با جمعی از کارگزاران نظام اسلامی در اردبیل اظهار داشت: تمام مراحل آزمون استخدامی زمان‌بندی شده و ما این هفته آگهی استخدام یک هزار نفر را منتشر می‌کنیم تا با اطلاع متقاضیان، آنها بتوانند به صورت الکترونیکی ثبت نام کنند.
وی به خالی بودن ۲ هزار چارت اداری و جذب نیمی از نیروهای مورد نیاز دستگاه‌ها اشاره کرد و گفت: نیروهای استخدام شده بعد از اعمال روند گزینشی در نیمه اول امسال مشغول به کار خواهند شد.
استاندار اردبیل خاطرنشان کرد: بسیار از ادارات به دلیل خالی بودن همین چارت اداری خود با مشکلاتی روبرو هستند.اطلاعیه ۷ بهمن ۹۱ :استاندار اردبیل گفت: تمام تلاش و همت بر این است که آزمون استخدامی جدید برای استخدام یک هزار و ۲۵۲ نفر قبل از پایان سال برگزار شده و نتایج آن نیز به سرعت و همت سازمان سنجش اعلام شود. اکبر نیکزاد در حاشیه جلسه شورای اشتغال استان در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در اردبیل اظهار داشت: در حال حاضر ما در تلاش هستیم تا پست خالی ادارات را احصا و پردازش کنیم تا با برآورد نیازمندی دستگاه‌ها نحوه و شرایط استخدام در دستگاههای اجرایی را اطلالع‌سرانی کنیم.وی خاطرنشان کرد: این آزمون با همکاری سازمان سنجش برگزار خواهد شد که انتظار داریم قبل از عید این آزمون برگزار شود اما اگر به هر دلیل قبل از عید آزمون استخدامی انجام نشود با عذرخواهی از مردم آن را در آغازین روزهای سال آینده برگزار خواهیم کرد.استاندار اردبیل با بیان اینکه خارج از آزمون هیچ استخدام و تبدیل وضعیتی صورت نمی‌گیرد، یادآور شد: البته سهمیه استان ویژه استخدامهای جدید است و هیچ ربطی به تغییر وضعیت نیروهای قراردادی ندارد.نیکزاد گفت: ما به تمام دستگاههای اجرایی اعلام کردیم که تا پایان سال نسبت به تغییر وضعیت نیروهای قراردادی شاغل در ادارات اقدام لازم را انجام دهد. اطلاعیه های قبلیاطلاعیه ۲۸ آذر ماه ۹۱استاندار اردبیل خواستار تعیین تکلیف و اعلام نتایج آزمونهای استخدامی برگزار شده در برخی دستگاههای اجرایی این استان شد.به گزارش خبرنگار مهر، اکبر نیکزاد شامگاه یکشنبه در جلسه برنامه ریزی استان اردبیل اضافه کرد: برخی دستگاههای اجرایی با وجود اینکه مدت زمان زیادی است آزمونهای استخدامی را برگزار کرده اند، تاکنون نتایج قطعی خود را اعلام نکرده اند و ضروری است در اولین فرصت اقدام به ارائه لیست نهایی خود کنند.وی با بیان اینکه براساس مصوبه دولت اجرای آزمونهای استخدامی به استانداری ها واگذار شده است، افزود: هدف از اجرای این مهم رعایت عدالت و جذب نیروهای کارآمد است و به معنی دخالت استانداری در نحوه جذب نیرو نیست.استاندار اردبیل تصریح کرد: استانداری ها در تمامی استانها با همکاری سازمان سنجش آزمونهای استخدامی را برگزار و مطابق با قوانین جاری عمل خواهند کرد.پیش از این خبرگزاری مهر با گزارشی تحت عنوان “بلاتکلیفی آزمون استخدامی ادارات اردبیل/ داوطلبان در انتظار اشتغال” به بحث عدم اعلام نتایج آزمون استخدامی شهرداری اردبیل و نیز عدم برگزاری آزمون استخدامی ادارات استان با توجه به ثبت نام و اخذ مبالغ ثبت نامی از سوی استانداری پرداخته بود.
متن اطلاعیه ۲۶ مهر ماه ۹۱با عنایت به اینکه تعیین زمان برگزاری آزمون خارج از اختیار استانداری بوده و در چارچوب سیاست های معاونت محترم توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور با هماهنگی معاونت مذکور و وزارتخانه ها و سازمان های مربوطه به صورت کشوری و همزمان برنامه ریزی و اجرا می گردد لذا به محض نهایی شدن تاریخ آزمون مراتب از طریق اخبار ، جراید و سایت استانداری برای داوطلبان اطلاع رسانی خواهد شد. متن خبراردبیل – خبرگزاری مهر: اشتغال به عنوان دغدغه اجتماعی از اهمیت خاصی برای جوانان برخوردار است بخصوص اگر این اشتغال در بخش دولتی باشد، ولی اخیرا اکثر استخدامهای دستگاه های دولتی اردبیل در مراحل اولیه ثبت نام راکد مانده و با وجود انتظار قشر زیادی از جوانان مسئولان پاسخ روشنی به متقاضیان نمی دهند. به گزارش خبرنگار مهر، یکی از این آگهی ها استخدام دستگاه های اجرای استان اردبیل برای جذب ۲۱۷ نفر نیرو انسانی است که در اوایل تیر ماه سالجاری منتشر و قرار بود در آخرین روز همین ماه برگزار شود ولی با وجود اینکه دو بار تاریخ این آزمون مشخص شده ولی هر بار به تاخیر افتاده و این موضوع برای شرکت کنندگان و شهروندان اردبیلی مسئله ساز شده است.اطلاعیه ای با این مضون که “به دلیل تغییر زمان برگزاری آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی استان، تاریخ صدور کارت ورود به جلسه و تاریخ آزمون متعاقبا اعلام خواهد شد و داوطلبان از تماس تلفنی با استانداری خودداری نموده و جهت کسب اطلاع بیشتر روز آخر هر هفته به سایت استانداری مراجعه نمایند” سه ماه است که بر روی وب سایت استانداری درج شده و تاکنون اقدامی برای آن صورت نگرفته است.این مسئله سبب ایجاد شایعه لغو کلی این آزمون به دلایلی چون عدم صدور مجوز برگزاری استخدامی و عدم تایید مسئولان کشوری شده طوریکه به گفته برخی شهروندان این آزمون برگزار نخواهد شد. داوطلبان خواستار پاسخ از مسئولانبرخی از داوطلبان این آزمون ضمن تماس با دفتر خبرگزاری مهر اردبیل خواستار بررسی این موضوع و پاسخگویی مسئولان به این مسئله و رفع نگرانی خود شدند.یکی از شرکت کنندگان در گفتگو با خبرنگار مهر عنوان کرد: اردبیل از جمله مناطقی است که زمینه اشتغالزایی مناسبی برای جوانان ایجاد نشده و هر روز به تعداد بیکاران افزوده می شود حال اگر بعد از مدتها آگهی استخدام منتشر می شود همه حضور می یابند تا شانس علمی خود را آزمایش کنند.اکبری افزود: این روزها جوانان اشتغال در بخش خصوص را به دولتی ترجیح می دهند ولی در جایی که این بخش در استان ما راکد مانده است چه انتظاری می توان داشت.به گفته این شرکت کننده دستگاه های اجرایی استان برای نخستین بار چنین فرصتی را برای جذب نیروی انسانی آن هم به صورت بومی شهرستانی ایجاد کرده اند ولی متاسفانه بلاتکلیفی و شایعات این روزنه کوچک امید را از ما سلب کرده است.این موضوع در حالی است که برخی از قبول شدگان در آزمون استخدامی شهرداریها نیز از عدم مشخص شدن تکلیف استخدام بعد از گذشت چند ماه از اعلام اسامی آنها در فهرست پذیرفته شدگان گلایه مند شده اند.یکی از قبول شدگان در این آزمون با بیان اینکه تاکنون برای گذارندن مراحل گزینش دعوتی از وی نشده است، افزود: هر بار که این مورد را پیگیری کرده ام پاسخ روشنی از کسی دریافت نکرده ام. آزمون استخدامی ادارات لغو نمی شودوی خواستار رسیدگی مسئولان به این مشکل شد و افزود: در شرف تشکیل خانواده هستم و اگر این مورد بزودی تعیین تکلیف نشود می ترسم فرصت اشتغال را از دست بدهم و در زندگی دچار مشکل شوم.اما معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری اردبیل در گفتگو با خبرنگار مهر با تکذیب شایعه لغو آزمون استخدامی دستگاههای اجرایی در استان از برگزاری این آزمون به محض دریافت دستور از مقامهای عالی کشور خبر داد.عادل علیپور عدم برگزاری به موقع این آزمون را همزمان شدن زمان آن با ماه رمضان و تغییر معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی رئیس جمهور اعلام کرد. معاون رئیس جمهور مجوز استخدامی را بررسی می کندبه گفته وی مسئله برگزاری آیین نامه آزمون استخدامی دستگاههای اجرایی بعد در زمان فروزنده معاون سابق توسعه مدیریت و منابع انسانی رئیس جمهور صادر شده بود که در حال حاضر با توجه به حساس بودن معاون جدید به موضوع و با هدف تطبیق مجوز صادره با مواد ۵۱ و ۵۷ قانون جذب نیروی انسانی توسط معاون جدید توسعه مدیریت و منابع انسانی رئیس جمهور در دست بررسی است.معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری اردبیل عنوان کرد: این بررسی ها به سبب رفع برخی از عیب و ایرادها در مراحل برگزاری آزمون است و پیش بینی می شود تا پایان سال بطور قطع برگزار شود.علیپور با بیان اینکه استان اردبیل برای برگزاری این آزمون در هر لحظه از آمادگی کافی برخوردار است، افزود: تاریخ صدور کارت ورود به جلسه و تاریخ آزمون متعاقبا اعلام خواهد شد و شرکت کنندگان از تماس تلفنی با استانداری خودداری کرده و برای کسب اطلاع بیشتر روز آخر هر هفته به سایت استانداری اردبیل مراجعه کنند.به گزارش خبرنگار مهر، این در حالی است که در سایت های خبری مختلف به نقل از یکی از نمایندگان مجلس در شهریور ماه سالجاری آمده است عزیزی معاون جدید توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور اعلام کرده همه اقداماتی که لطف الله فروزنده در صدور مجوزهای استخدام و تعیین پستهای سازمانی تاکنون انجام داده، غیرقانونی بوده است و من مشغول درست کردن این وضعیت در معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهورهستم.گفتنی است این آزمون در برخی از استانهای کشور برگزار شده و هنوز نتیجه آن بعد از گذشت چند ماه اعلام نشده و مسئولان تنها به خبر اعلام اسامی در آینده نزدیک بسنده می کنند. سهمیه دو هزار نفری اردبیل در استخدامهای اداراتعلیپور همچنین سهم استان اردبیل را در جذب نیروی انسانی در برنامه پنجم توسعه کشور را دو هزار و ۱۴۶ نفر اعلام و تصریح کرد: از این تعداد هزار نفر مربوط به سهمیه واحدهای شهرستانی و ۴۳ نفر فرزندان شهید و یک هزار و ۴۸ نفر نیز سهمیه تخصیص یافته به واحدهای استانی از محل دانشگاههای سراسری است که صورت متمرکز برگزار می شود.وی اضافه کرد: از آزمونهایی که به صورت متمرکز برگزار می شود به عنوان مثال ۴۷۳ نفر آن مربوط به دانشگاه علوم پزشکی استان برای جذب نیرو در بیمارستانهای خلخال، گرمی و پارس آباد است که استانداری تنها نقش نظارت را در نوع آزمونها بر عهده دارد. 217 نفر در ادارات اردبیل جذب می شودبه گفته این مسئول از سهمیه هزار نفری مجوز جذب ۴۰۰ نفر نیروی انسانی برای سالجاری صادر شده بود که ۲۱۷ نفر واجد الشرایط از سوی دستگاههای اجرایی اعلام شد.علیپور اضافه کرد: بر اساس مجوزی که از سوی معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی سابق اعلام شد آگهی ثبت نام همزمان با سراسر کشور در استان اردبیل نیز صورت گرفت و نزدیک به ۹ هزار نفر از این استان داوطلب شدند.وی با بیان اینکه در این آزمون اولویت با نیروهای بومی است، تصریح کرد: لغو برگزاری این آزمون دور از انتظار است و حق کسانی که در این آزمون استخدامی شرکت کرده اند محفوظ است و اگر در جذب نیروهای بومی نتوان به حد نصاب رسید از متقاضیان بومی استان استفاده می شود.معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری اردبیل همچنین از پایان عملیات تبدیل نیروهای قراردادی به پیمانی در دستگاههای اجرایی استان خبر داد و تصریح کرد: بر اساس آزمونی که برای افراد دارای شرایط به تعداد ۷۰۰ نفر در ۲۶ اسفند ماه سال گذشته برگزار شد بیش از ۶۰ درصد از شرکت کنندگان موفق به کسب نمره قبولی شدند و از ابتدای این ماه حکم آنها صادر شده است. تبدیل وضیعت شدگان در محل کار خود حاضر شوندوی با بیان اینکه ۶۷۶ نفر از نیروهای قراردادی در سطح استان بعد از سالها تعیین تکلیف شدند، متذکر شد: به استناد مواد صریح قانونی قبول شدگان از آزمون تبدیل وضعیت باید در محل خدمت تعیین شده حاضر و به خدمت خود ادامه دهند در غیر این صورت قبولی آنان باطل محسوب شده و در حکم انصراف است.این مسئول خواستار همکاری دستگاههای اجرایی در اجرای احکام پیمانی شد و تصریح کرد: برخی مشکلات و موانع موجود در تسریع روند اجرای تبدیل و ضعیت نیروهای قراردادی و طرحی که خارج از اختیار دستگاههای اجرایی بود حل شده اند و در یک ماه آینده تمامی احکام پیمانی کارکنان قراردادی و طرحی سابق صادر می شود.
